心靈旅程

好久沒寫電影文章啦，懶得用記憶力去記下所有的細節，

也懶得寫，所以就沒有繼續寫了，但寫文章的習慣被培養起來，偶爾還是會蝦掰幾個。

一、戰神世紀

描敘在人類存在之前，有一場眾神的戰爭，

敗者，稱為泰坦人，勝者，則為眾神

而將泰坦人關在一個山裡，而天上戰爭中，有一把重要的武器掉到人間中，叫伊庇魯斯弓，

而在過了很久之後，這段故事被人遺忘，

人們有的相信眾神的存在，有的不相信，

有的呼喊著神，信仰著神，求得不到神的回應，

這世紀仍然有黑暗的統治者存在，叫海恩波利國王。

他相信這個神話，想要找到伊療魯斯弓，釋放泰坦人，好統治世界。

而主角特修斯，則是天神宙斯幻化成人形，來協助主角特修斯訓練戰鬥技巧與智慧，

特修斯是母親被強暴後所生出來的，村中的人許多人，稱他為雜種。

但特修斯的戰鬥技巧與能力相當厲害，什麼都不怕，只怕他無法保護他所愛的人。

當神諭聖女，看到未來，海恩波利國王，使用伊療魯斯甲解放了泰坦人，

他們的修道院已被海恩波利國王給攻陷下來。

而特修斯的村落，也被海恩波利國王給攻打，並且海恩波利國王將特修斯的母親在他的面前殺死。

導致特修斯想要報仇，但卻被抓起來當奴隸，

但也因此，認識了神諭聖女，在一次逃難，認識了幾個奴隸朋友，一起挑戰海恩波利國王，

也在特修斯為了幫他母親安葬時，找到了伊庇魯斯弓，因此相信了神話是真的存在。

在一次特修斯的伊庇魯斯甲被敵人搶走時，可能被敵人殺害時，戰神下來將敵人一口氣殲滅，

導致宙斯跑下來，將戰神打進牆壁裡。

告訴的特修斯，這次是神最後一次幫你，你得靠你們自己。

其實這是因為眾神，必須尊重人類的自由意志，不得干預人類的事情，除非泰坦人被釋放，才能下來幫忙。

不然不得以神形的方式顯現出來協助。

神也有神需要遵守的法律。

特修斯因此更相信神，而騎著馬前往泰坦人所關的山旁，

一起協助希臘人抵禦外敵。

而海恩波利國王攻破了城牆後，進入山裡，將泰坦人釋放，

而這時眾神下來與泰坦人一起對抗。

……後續就不用看啦。特修斯就被召喚到天上當神了。

不過最主要要講的，人類信仰神，但神不來幫你什麼，因為他們得尊重人類的自由意志。神不能干預人類的生活。

但不代表神不存在，沒有為著人類想，只是不能過度干預，只能找尋可以領導的人類，協助他成為領導人。

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二、神偷軍團

描敘一個保安大樓的經理人，保護著一個有錢人

但這個有錢人卻是騙了許多人錢的奸商，玩弄法律與金錢，

而這有錢人被抓去關後，

他所A的錢吐不出來，

而經理人將員工們的退休金都交給這位有錢人拿去投資，卻半毛拿不回來。

卻從FBI探員，發現他應該有後路才對，而這後路是兩千萬。

因此經理人，為了員工們的退休金，與看見這樣卑鄙的有錢人，

決定要去偷取他那兩千萬來發給所有員工。

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在這裡，我看到的是看見不平，憤恨的事，看見那些披著合理的外衣，卻行一些不當的事的人，用正確的路徑，無法將他制裁

而變成了小偷，為了要將他騙取的錢財還給所有人，

自己背著小偷的身份入獄，但也同時讓那有錢人得到應有的法律制裁。

算是滿偉大的犧牲，在他下的西洋棋中，意旨，犧牲皇后，但卻將軍了。

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三、魔球，

是個真人真事故事改篇，

主角比利，是一個天生好手，很喜歡棒球，在資質方面是很有才華，

天生就有五項全能的能力，

但卻太早進入職業棒球，而使得他的才華，被浪費掉，在棒球場，沒有得到任何的成就。

而如今他成為總經理，

他們的棒球隊被挖角了三個球員，

而他身為經理人，用有限的預算，無法彌補目前被挖角的三個優秀球員。

以往的球隊管理方式，都是用錢買下好球員的方式，

但他們是預算不多的團隊，別人是一億兩千萬，他只有四千萬。

如何開的出比別人高的價碼取得好人才。

而他在去做買賣球員的時候，

發現了一個年輕的球員分析師，彼德，

發現他很識才

跟他聊天過後，發現彼德有一種分析方式，

他是經濟相關科系畢業的，他透過詹姆斯，使用統計，算出了球員的價值，與打擊率、上壘率……

而他有些想法，像是錯誤的球員價值判斷、錯誤的管理球隊的方式，及各種

都講的讓比利相信他應該是對的。

但他就是年輕，第一份工作，而很多人不相信他的能力。

但比例使用了他的數據計算，

將被低估的球員，以最少的成本以及高於別人的判斷的價值，取得球員，

並將他們安排在對的位置上，

彼德說，很多球員被錯估了價值，像是使用年齡、外表、個性，而被低估價值。，

而我們這時候就可以用高於被錯估的價碼而憑請這些被錯估的球員。

反而自己球隊被挖角的球員，是被高估了價值。

而透過很多數據分析，以及球員整個大調整、買賣，而隨著連敗的機率後，

在整個真正調整對位後，反而產生了二十連勝，破了美聯的記錄。

當然這部分，除了用統計計算出可以用有限預算取得最好的球員以外，

提升整個勝投率、打擊率、上壘率，以及劇中比利沒有與球員有社交關係，

但有隨著之後，為了提升整個贏的可能性，他也與球員有社交關係，親自與他們解析作戰方針，

以及用很硬的方式對指揮球隊的教練，將明星球員給賣掉，好讓一位球員能夠到一壘當補手。

將一位隨便的球員也賣掉，好讓他不影響整個團隊風氣。

但也有一項是不好的，為了提高投手方面的攻擊力，買下不錯的投手，而就使得原本投手得離開。（這或許殘酷，買賣也是殘酷，但一個球隊的架構調整，有時候卻得有這些過程，讓價值高的球員留下，價值低的球員離開，而原有球員價值高了，就可以高價賣出～或許這有點沒人情味，不過整場戲看完，會覺得理想中總是帶有些殘酷）

汽水錢由公司付帳，不由球員投幣取得。

雖然只是調整球隊架構、如何使用統計方式使用取得(找出)高價值球員(價值/成本），這種另類的創新思考取得好球員的經營模式

還有與球員打交道。

而主角的願望是，他只要能在這一個不起眼，窮的要命的球隊，能創造不一樣的改變，他就能夠修改整個遊戲規則，

這就是他覺得，冠軍並不重要、二十連勝也不重要，他會在這個球隊當總經理的原因，就是想要能夠用這樣的變化，改變整個遊戲規則，這就是他覺得有意義的地方。雖然到最後也沒有得到冠軍。但二十連勝的過程，讓人看見了不一樣。

而使得紅襪隊想高薪挖腳他，紅襪隊的投資人，看見了別人付出了一百多萬取得的勝局，而他只使用了二十六萬，就取得相當一樣的勝局。

這種方法有效，而只是外面的人，為了怕這種方法被人學了，才一直想用媒體抑制這種方式。盡量的貶低。

如果這時候不學，過了十年，不使用這種方式的球隊將會變成恐龍。

而後紅襪隊使用這套統計理論，而獲得了冠軍。