感受會吸引感受，這是不變的定理，
你的感受，散發出相對應的頻率，使你的環境因著頻率而有所變動，
這是無形的定理，一種超越物理，形而上的一種理論，
或許是量子物理吧，或靈界或宇宙法則，
隨著我們的思想，產生了相對應的能量，創造我們的實相
不只是思想，而是你散發的感受，創造了相對應的實相。
你的頭腦會欺騙你，你的感覺是無法被隱瞞，
是別人讓你有不好的感覺呢？還是你的感覺吸引了不好的實相呢？
不得而知，
當然，遠離某人，會讓你感覺感到紓緩，也有可能，但那只是一種假想，但如果又遇到了某人，是否又需要同樣的作法呢？
再想想，
如同感冒了，看醫生吃藥一樣，可以治療一時，
但重點，還是自己平常如何養生，如何飲食，如何運動，如何調解心理的壓力，
否則就需要常常看醫生了，
吃藥，只是解決一時間的問題，紓緩的暫時性的狀況，
但很多時候，會發生同樣的事，那是要從哪裡找根源呢？
是「水質」的問題呢？是「環境」的問題嗎？
是「工作」的問題嗎？是「生活作息」的問題嗎？
需要找原因，嘗試的變更為比較健康的模式。
我一個禮拜，最近都在學工作上可能會運用到的技術，
補充知識是第一步，實作是第二步，
沒什麼信心，就找能夠讓自己有信心的方式，讀書，多練習程式，
多看網路文章，增加一點點的信心。
而對工作的感受
會有「恐懼」、「害怕」、「焦慮」、「擔心」、「痛苦」、「陌生」…
找回以前對技術上的熱忱，是因為喜歡，而從事寫程式的工作，
因此知道自己是因為「熱愛」、「興趣」、「喜歡動腦解題」、「喜歡」、「愛」、「愛玩」、「愛思考」、「愛學習」、「愛求知」、「愛計算」、「成就感」、「成長」，
而去學習、碰觸、專心、努力
當我看書轉換成另一個「遊戲化」的心情，進行下一關，學習新事物、學習新技術，瞭解新技術，瞭解技術，閱讀當作是吸收新知，而不是為工作而被迫的感覺，
多吸收新知，多充實自己，
碰到問題，就當作，不是遇到困難，而是解決一道問題，
不會就不會，會就會，想盡辦法解決一個問題，不需要多少的批評，多少的厭惡
我想你的周遭需要有鼓勵你的人，而你也當作是想解決問題而努力的人，
兩邊是互相影響，你可能會因為沒有同事、主管的鼓勵與協助，你會放棄，
但你也可能因為自己有挑戰不可能的任何而努力，毅力堅強而不放棄，
當我又讀了30頁之後，又有開始重生了一種「信心」，
不管如何，要用這種心態，去做學習，而非為了工作沒辦法，而是為了想成為頂尖的工程師、為了想爬上山頂，為了能夠完成自己的夢想而努力
當讀書、學技術，就是一種「吃飯」、「睡覺」的事，每天要做的事，
而工作呢？遇到什麼，就想破頭的，尋找要吃的食物一般，挑起食物，找尋哪裡有可外送的餐廳之類的。
遇到的問題，一是「Google」、二是「同事」、三是「主管」、四是「朋友」、五是「你的上帝」
我們就好的找到能處理的各項事情的人、物、事
公司想要完成一個技術，或開發一個產品，
最常見的，就是先找到架構師，架構師，找以前認識的親朋好友，一個一個挖腳過來，
如果親朋好友裡，沒有可以用的人才，就上「104」找，找到適合的人才，做過的，學過的，碰過的，都找來用。
把對方的知識拿來運用，就成為你在產品面的開發思考方式，
將各種不同人的知識，組裝在一起，就是你可以開發的產品。
我們在學習上，
就是「老師」、「朋友」、「網路文章」、「研討會」、「書籍」
各種可以聽到消息的地方，快速的組織應用，並尋求商機
當「工作」變成了「遊樂場」
當「工作」變成了「關卡」，一個獲得獎賞的地方。
當「工作」視為一個不怎樣的史萊姆或哥布林，拼命的打，
當培養技能，當作是提升能力，一種閱讀、一種學習、一種熱愛做的事，
技能培養了，「工作」就成了不起眼的怪物，隨你攻擊。
期望的是，任何一個要學的技能，就如同N個小型的哥布林，
但隨著我連續五天的學習下來，
困難的，讀個30、40頁後，隔天睡起來，繼續往下讀，我突然讀通了，
所謂的困難，是否因為面對的方式不一樣，而降低，還是大腦在一天之後，發現，邏輯的細胞能力要提升，所以所吃下去的能量，都往邏輯能力上面補充，
導致，隔天，我突然看懂了。
真是有點神奇的一件事，突然讀的不累了。
是滿神奇的一件事。
再來就時時觀察自己的感受，
工作前恐懼，暫時的，紓緩了，工作後的恐懼呢？先不要視為恐懼，
而是，我即將到一家新公司工作，一家熱愛程式的公司，只有不斷的碰新的知識，與動腦筋解題外，
就是一個動腦的環境，一個讓工程師，開開心心的做研究，創造出劃時代產品的地方。
就這樣一個想法，開始。
因為我都是從信任「主管」開始，這「主管」讓我感覺很厲害，我就相信「這家公司」很厲害。
所以「老闆」或「主管」在面對面試者，是否能讓對方感覺你是一個有料的人呢？一個有想法的人，一個哲學思考家呢？
決定了，面試著對「公司」的信心程度。
就這樣，下回見。
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