讀書，可以增加新的知識，一旦出現新的知識，會使得大腦釋放出多巴鞍作為獎授。
當每天讀書養成習慣後，當讀書讀到這個圖片，又開始感受到某種興奮的感覺，哇，又我得到新的靈感了。
這就是我來自書的訊息的第二篇，OKR工作法，想要講的東西。
覺得以這個做為演講題材，新的題材，我會有某種莫名的快感，
當培養出這樣的感覺，其實我覺得我可以長期宅在家裡只鑽研書籍了，為世界提供有用的知識，便是我最大的喜好，就是我的使命感。
一旦你的使命感，已經成形，尤其又是你的興趣，我想是不是設定目標、關鍵結果或什麼的，好像也不一定需要或則，早就莫莫成為你的DNA，早就內鍵GPS系統，
能夠自動導航，自動設定目標、自動設定要做的事情，自然的完成你想達成的結果。
像是拍300場的外拍場、讀一百本書、寫一百篇文章等，也都莫莫的成形。
但我還是來提供知識來說明，我看到這張圖後的靈感。
他設定了你的重要的目標，或則是管理學上說的願景，或核心價值。
目標就跟你的願景有關，而願景就如同夢想。
依據這四格，就如同你隨手可得的一張紙，折出來後，就可以開始寫，你的夢想，你夢想需要完成的目標，你夢想所需要核心價值（或狀態指標），
即你本周要做什麼，未來四周要做什麼。
但在某一本書是這樣的，關於你的計畫，應該是要設定
「當年目標」、「月目標」、「日目標」
你月目標無法達成，是因為你的日目標無法達成，
用日目標培養出習慣後，自然能達成月目標，月目標習慣之後，自然能達成當年目標。
至於訂太久的目標，那只能說，是偽夢想。
目標就是你夢想的實現，一旦有了夢想之後，就如同玉山，或頂峰，你要登頂，光看著山頂是無法使你達成目標的，
這好像是「致富習慣」裡講的內容，
因此日目標、月目標，如同過程中的燈檯，你需要活在當下的，注重當下你需要前往幾步路，走到下一個燈檯，一個一個燈檯走上去，就能抵達你的夢想
而工作時，總是發現，很多賺錢的公司會訂的是這週你要做什麼，下週你要做什麼，在每個禮拜一的時候，會提交這樣的報告，
不管有用沒用，以前我也覺得沒啥用，
但久而久之，我發現，幾乎能賺錢的公司，都有這種每周報告。
「這禮拜你要做什麼」、「下禮拜你要做什麼」
但我覺得更高竿的主管是會直接適當的安排你，這禮拜你要做的是什麼，
不用你想下禮拜要做什麼，也不用你評估要做什麼，
他安排的完全超乎預期的正確，
讓你專注於只做這禮拜的事，下禮拜三開會時，會告訴你接著要做的事，
為什麼要安排你下禮拜三，
人在休息完六、日之後，還要一段腦恢復的時間，通常禮拜二下午開會會適合，因為收捨起休假完的心情，開始專注於工作的開始。
所以我看出了四格裡的三格。
狀態指標該怎麼說呢？
我覺得那才是真正的夢想與價值，
狀態指標我覺得才是所有裡面最重要的事，
帶人的問題，Amazon都怎麼解決？：亞馬遜的管理學，下指令、建標準，課本沒教的管理實務。
這本書，提到創辦人在餐巾紙上寫好的商業模式如下，就這樣一張簡單的講完商業模式。
最重要的就是，「顧客體驗」。
以「顧客體驗」為最重要的標準。
因此「狀態指標」才是相當重要的事，
有了狀態指標，會決定你的目標，
你決定的目標後，會決定你的本周目標與未來四周目標。
本周目標，讓你聚焦在目前你所要做的事情，就變成活在當下，
專注會使人產生正面的情緒，分心會產生負面的情緒。
但也有正面的分心，其實就是大腦的發散模式，在靈感中找到答案。
專注會使人減低焦慮，靜心、正念也可以減低壓力與焦慮感，
在當下的時候，只專注眼前要做的事，剛好又符合某種成長條件，使用蕃茄工作間歇休息法，
以兩個小時為單位，努力一陣子後，休息再努力一陣子，可以快速的工作。發揮高效率的工作效能。
因此，依這張圖，我們可以每周繪製一張四格來檢視每周要做的事，
且，能夠不斷的專注自己的目標，聚焦你的目標，當你不斷的這樣做，可以在你的腦海中養成習慣，並且在腦海中烙印這些字眼，他會產生能量漩渦，以及腦海的想像，並且會越來越清楚明細，
而化想像為現實一般的魔法。
這可以像是願景版或夢想版一樣的東西。
當狀態指標，成為你的使命感，會為你帶來人生意義，
在來就是執行與完成的過程，就來自於本周要做的事，與未來要做的事，
讓你活在當下做事，從目標推出來的項目，必然跟目標有關，
而你所做的項目與目標有關，就是走在正確的道路上。
當活在當下做事，就能聚焦能量，使專注力與效率提升。
其它參考書目：
《練習的心境》
《致富習慣》
《蕃茄工作法》
《一流工作者都在用的待辦清單》
《一流人才如何保持顛峰》
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