我個人，變成很資深工程師的時候，
有時候遇到新人說一些理由的時候，我總是會教訓他一頓，
我有時候會說，程式不能這樣寫、要培養習慣，要排版排好、重複的問題不要問三次
有時候聽到新人說，我不會所以做很慢，我只是先寫或只是測試之類的，
我是一個會從細節開始鍛鍊人的人，當他變數命名給我命名 a, b ,c 或，在原有不該改的code改寫程式去做測試，
或則排版沒排好，我都會訓一頓，
幾乎就是從各種如拉小提琴一般的訓練方式，一對一指導，在動作、姿勢、力量、速度、節秦等都細細指導，
當他說，某些不會的時候，我不會希望他用不會當藉口，
而是，不要跟我說藉口，或則希望他能從此改變，遇到問題，先找答案，而非等著問答案的反應方式。
大概就是這樣。
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