心靈旅程

享受挫敗，這是我看一段影片裡講到的事

三分之一的人生：錦鯉女王的故事

http://www.luke54.org/view/1060/6270.html

我才知道，一個負面的字眼，搭上一個正面的字眼，奇妙的組合，就這樣的產生了。

我只害怕困難，總是失敗。

但我們只有負面的字眼，這樣無法讓你接受負面的狀況。

覺得他寫的「享受」挫敗。突然打醒了我一些想法。

如果在我們最討厭的事物，人常常就是喜歡將負面事物掛在嘴邊的話，那他又非出現不可（為了表達那負面的事物），那再為他添加幾分色彩，或許就達到酸鹼中和的效果。

這時，「享受挫敗」，感覺好像是不正不負，但我總感覺得讓你獲得開心的感覺，

挫敗，讓人難過。

享受，讓人開心。

享受挫敗，突然間，好像是開心的事物，又能將常掛在嘴邊的東西，講出來外，讓不美味的東西，變成美味一般。（就像我不喜歡吃的茄子，突然變成好好吃，原來苦瓜，也能這麼好吃，是否）

人生，不可能永遠順利，失敗、難過、痛苦，再所難免，

與人對話2也說過了，這些當然是不可能不出現，但不必一直滯留在想法之中，活在當下，就是不要為著那些已過去的，還未來到的去痛苦，是想法是我們痛苦，我們就得轉換想法

與人對話2，對些痛苦的想法，用了一個工具，叫「感謝」。

或許感謝這些痛苦，使你的想法變了個樣，改變了你對事件的看法，使得吐出的資料與反應的體驗，變成不一樣了。

享受挫敗，真的是個好名詞。

就跟「挑戰困難」，一樣激勵人心是否？

雖然我覺得，這不是拿來要求別人的，而是讓已在痛苦的人，走出他的陰影，而不是拿他的不足而勉為其難的要求，

怕是怕上位者，總是希望對方「挑戰困難」、「享受挫敗」，逼對方能成為自己想像中還要好的人才，（逼著他成為你要的人才），

現在看一些求才資訊，總是「要求」對方，要有以上的心理數值的時候，我總覺得，他們是要求對方是完美無缺的感覺，事實上，逼退了一些心理素質可能不夠的人，但也可能招來，完全無感的人。

不害怕，不代表他們就能夠勝任工作，也可能，他們才不管你說的屁話，或則他們就是真的俱備那樣的心理素質，不然就是真的是沒感覺的人。

或許這樣做，有了一個赫阻的作用，

只是……不難想像，或許未替下屬著想的感覺，好像也多了一些，權威感多了一些，我想，多少是否都只是不斷的處理公司內部的問題居多。

以往我覺得希望「抗壓性」高的公司，往往就是流動率高的公司。

是否？

這樣想，因為自己的公司流動率高，規究於人員的「抗壓性」太低，而害怕問題，而在求才上寫著加分效果，抗壓性高。

是的，可能就不會有抗壓性低的人求職，但……

感覺得出來該公司的問題，會是流動率高。

而往往或許視「抗壓性高」為優點的人才，鐵打的進入了，應徵了，往往發現，真不是人待的，就離開了。

我的確看著許多高抗壓的人，離開了。

這不是對方的低抗壓，而是真的公司的問題呈現，只是公司不願意面對。

是公司的不願意面對問題呢？還是人才的不願意面對問題呢？

逼的整個世界怪罪年輕人抗壓性低，事實永遠發生在公司忘了面對自己的問題。

以前或許太過順利，一條平坦的道路，如今是艱難困苦的道路，唯有將自己的鞋子強化以適合走上這條道路，不然這條道路，只有不斷的痛苦難耐。

我想就是以前台灣賺錢太容易吧，但產業變化，賺錢不容易的時候，變得覺得自己的鞋子不夠厚，而開始抱怨了起來，或許還是開始補鞋會來得比較實在。

享受挫敗，是個好名詞，總覺得在我失意，難過之於，找出那個負面名詞，並為他添加些正面名詞，不知可否讓我面對或脫離那樣的傷痛。

我找工作，感覺到挫敗，這挫敗，難過，心理因素大受影響，

但把「挫敗」當作一個經驗，享受他，他變成了吃的東西。感覺就像被你吃掉一樣。

好吧，就當作吃的東西，挫敗就不是你人生的主角，而是你肚子裡的食物。暫時過去了，不會成為你整個人生。

吃掉那個「挫敗」吧。享受挫敗。