心靈旅程

有時候，多面試，多談話，

會發現，其實我學「靈性」的副加價值就出現了，

看公司簡介，好像就感覺到，這不就是博奕公司嗎？

這不就是要人做到死，不管他人死活的公司嗎？

這不就是沒腦的公司嗎？或專案公司？或騙錢的公司、說謊的公司

等到面試的時候，看主管，就知道，他管人的方式，應該是嚴苛，且不留情面，他就連眼神看你都不願意看，你還會想在他底下做事嗎？

當然不會，

真以為員工就應該要為了賺錢屈就嗎？真奇怪，你要我，別人也要我呀？那我幹嘛要理你？奇怪了。

有些說的好聽的福利，員工旅遊、獎金呀，真當我沒待很多公司嗎？你那叫福利嗎？

我就是待太多公司了，要被騙的機率還挺低的。

難怪孔子說，四十不惑，大概是隨著知道的太多，而很難在被騙的感覺。

好了，不說一些抱怨文。

來正常的模式

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在我與面試官的談話過程，從他的個人表現模式來看，

會有一種感覺，他的態度、他的想法、他的說法、他的問法，與他對你的模式

我能感覺到一些些東西

而這些些東西，的感覺，是什麼，是超感官能力，

他是觸覺嗎？不是，他是視覺嗎？不是，聽覺、嗅覺、味覺嗎？都不是。

但你是用什麼覺？直覺？還是什麼？

但你就是感覺到了。

那是怎麼讓你感覺到的，一定有資訊或能量穿透你之後，你才能感覺到。

如同訊號，一定透過大氣、無線電波，傳到你手機，你手機經過解頻、解碼之後，得到解碼後的資訊，做相對應顯示。

而人就是這樣，透過對方的氣息、能量，他不跟你講，你卻能知道，為什麼？

因為意念，思想，在想的時候，在內心Orz模式下，就已經在送出輻射，發出能量，無意識的發出能量

你就能收到這些能量，並解析出，他正在瞧不起我，他正在覺得我弱弱的，他正在不耐煩，他在想著如何叫我滾蛋之類的。

所以一個人的「意念」、「思想」，其實是會被散發出去，並由周遭的人接收，接收到之後，也會有莫名的反應

如果意念是瞧不起你，接收者，如果對瞧不起你這樣的事感到反應，可能會產生憤怒的感覺，

但可能有些接收者，沒自卑心理，那也可能不會有任何的感覺，所以傳送者，與接收者，會有互相的影響，可能接收者收到之後，會剛好觸發舊有的反應，也可能沒有反應。

所以一個人，對事物的看法可能會有所不同。

如同一幅畫給你的感覺，有的是悲傷，有的只是美。

有的人，無感，有的人，有感。

那是不是因為觸動了我舊有的機制呢？很可能，

但排除舊有的機制呢？可能你不在乎他是怎麼看你，你只在乎他技術有多強，能力有多好，腦袋有多聰明。

但我偏偏會在乎他怎麼看你？竟然容易觸動我的舊有機制，那表現，往後合作，一定容易觸動我舊有機制，反而會使我工作上時時感到厭惡這個人。

雖然的確是我的問題，但也因為我暫時無法移除我的舊有機制，或許需要時間消化掉，或許就找個不會觸發機制的人也說不定。

雖然這不一定是正確的，但就看自己的真正目的為何吧

是想學更難的技術的話，那就接受那位主管的態度

是想要開心的環境的話，那就選擇不接收雇用

從你真正的目標去想，回推，你是否要接受這樣的事情，

以終為始，從終點回推起點，

若不是你的目標，就掰掰，不合作。

若是你的目標，讓就試著承受或修正自己的舊有機制。

大概就是如此吧。

一種面試後的領悟。