心靈旅程

我想，我們在肉體、身體裡，而我們的本質，應該是星光體，

存著我們的能量，我們所有一切過往的資訊，

而我在想，為何我會如此善良，我的本質的善良又從哪裡來

即便我做了許多不好的事，但我的本質，我感受的出來，我是善良的本質。

我可能會批評人、陷害人、罵人、攻擊人、但的本質依然是好的？

似乎我的心智容易失控的，精神容易失常的，

但我的心靈本質是好的。

或許我們的心智掌管了我們，但我們也可以用心靈反掌管我的心智。

心智從到小時候的教育，父母、朋友、兄弟姊妹、親戚、家族、國家文化、媒體、所影響，

但也可以影響心智的書籍，

肉體受神經影響，行為、習慣影響了自己的腦神經、肌肉、精神、情緒。

但心靈也可以反影響你的神經，

只是沒這麼容易，因為習慣不容易改，

在物質世界，你受到物質的影響，需要訓練你的物質神經。

雖然我們可能是來自星際的種子、來自某處的老靈魂、或則來自久遠的高靈群體 

但一但我們投入了目前這個身體、經過現在的文化、教育、家庭影響，

我們的身體的神經、大腦已被灌入了一些軟體，這些軟體影響著我們如何表達、行動、思考，

但一旦我們進入了心靈圈，我們能感覺到我們的身體正在做什麼事，應該是所謂的「察覺」，

當我們以神的角度看待事情時，我們可以修正我們的軟體，

我們能感受我們大腦過去灌的軟體所散發出來的感覺或頻率，

我們會懂得尋求較高層次的頻率來做為修正。

天地萬物之間最高頻率，是「愛」，

最終我們是從源頭而來，

一旦觸及了愛的頻率，我們可以修正我們大腦層面、物質層面的行為。

或許可以說，我們可以講正面的話語，說婉轉的話、做利他人的事、對人說話和善、尊重他人、包容他人、關心他人、幫助他人

傾聽他人、寬恕他人。

這種頻率與感覺，不是你是否擁有很多的成就、也不是你是否擁有很多的資產、也不是你擁有很多的金錢，

而你有沒有想培養品格、道德、德性、或稱之為「君子」、「聖人」、「佛」、「神」、「善」、「智者」

從小我沾染了不少不好的事物，如驕傲、自負、自大、自以為是、抱怨、批評、比較、嫉妒、瞧不起、懶散、好大喜功、競爭、計較之類的。

也因為這些個性，人生過程，會吃不少的苦，受不少人的迫害。

這就是心智受影響之後，所散發的行為與頻率所導致的。

但我也有不少好的頻率或事情，務實、實是求事、在乎他人、全面考量、做有意義的事、認真、負責、幫助他人、做善良的人。

當我一步步的自我對話的時候，我走向的是內心的神性，

我也知道這內心的神性，讓我能夠說出或做出比較正確的判斷，

在我一個人的時候，我總是能夠冷靜的思考、能夠平靜的反思過去的種種，

也懂得如何修正自己的頻率。

這時就有一種叫「 身是菩提樹，心如明鏡台，時時勤拂拭，勿使惹塵埃 」的感覺

我們可以修正自己能量場的能量，當你察覺，就可以修正，也順便要學會如何培養正確的習慣，去使你的神經傳導，

傳入的是正面的資訊給你的身體。

漸漸的不抱怨了、漸漸不恐懼、漸漸以「理想」做為你的人生方向、漸漸以學習新知做為你每天要做的事，

也有一種叫「菩提本無樹，明鏡亦非台，本來無一物，何處惹塵埃？」

雖然境界很高，是讓你知道自己的本質是一個能量場，

但身為身體，有神經傳導的問題，仍然是要用時時勤拂拭的方式。

但也能做到不要時時，因為你培養了好習慣之後，就會變成自然而然，你自己自動反應做的事，

不用去想，我是不是要擦拭，其實在想之前，你就已經擦拭了，一種自然不勉強，自動的反應機制，

靠的就是習慣，

如我們都會按時的吃三餐，

或則已經培養了，拿起手機，或看到小紅點，就會去點一下的狀況，

或則已經習慣拿起手機，滑臉書，或滑IG、這之間似乎沒有阻擋你的事情。

如我，已經會習慣自動書寫了，

也會自動開啟Youtube看英文影片了。

似乎也沒有什麼多想，就會自動做的事情。

我想就是「培養好的習慣」就夠了。

當我自動書寫時，就與「內在神性」連接上了，

以前或許會說，你要找個時間冥想，你要刻意的進入出神狀態

或則刻意的去寫自動書寫。

但我真的寫習慣了，我就變成如此的自動書寫。

沒有不寫真不習慣的想法，就是太容易有靈感來源，讓我覺得我可以寫些什麼一樣。

我以「靈性提升」為目的，其實這最終目的，真的很好用，你真的有最終目的性時，

很多事就會自然發生，我會開始自動書寫，開始想如何讓文明更好的方式。

培養了「閱讀」習慣，所有事情閱讀的東西，都要能有益自己。

以幫助別人靈性提升，自然會有很多人生經歷，找一些能夠幫助別人去修正自己人生的方式，

或則在工作效率上如何提升、或則如何思考改變頻率幫助你自己呢？

我的「小匿」徒弟，又找我問問題了，他遇到前同學找他，他不知道該怎麼辦。

我只能說，就像你的壞習慣又來找你了，那你要怎麼辦呢？

你要繼續持續的「抱怨」呢？還是「先試著找方法解決問題呢」

還是「試試看」，我已經習慣，大問題來時，先切成小問題。一一擊破。

每個小問題，能夠怎麼處理，Google或問同事、主管。

不行，就不行吧，我也沒說不做，只是做不出來，但已做過，已用過幾種方法。（也可能我沒用對方法）

思考改變了，就是不走「舊的思想邏輯」方式。

一再的克服難關，一再的發現之前的抱怨，真的也沒什麼意義，

反而對他人、對自己也不好。

透過人生經驗，不斷的重新調整自己的頻率，調整思考方式，

除了舊的思考的停止以外，還要找出我該如何思考比較好？這樣的事。

在「心態致勝」，有「固定心態」與「成長心態」

就是在面對困難的時候，或成功的時候，他們的思考可能不一樣。

有些固定思維，會不敢面對挑戰。

而成長思維，只認為只是一時的失敗，並對是永遠的失敗，他會想著多努力，並想辦法找到方法解決問題。

我想我也是好不容易調整思維，這思維是自發性的，

以往我認識的人，算是滿強的，他會指責我，你要培養面對問題的態度，態度決定高度之類的話，老實說，其實他們也或許是「固定思維」

在不同的面向有固定心態與成長心態。那位可能是在「幫助他人」是屬於固定心態，是認為你的態度不好所造成的。

事實是要想辦法，讓對方如何思考面對挑戰的方式，培養他們的心態，而非指責他們的心態，

沒有更宏觀的想法，

幫助他人培養出心態，讓他願意往前，讓他學會克服困難，這是領導者、管理者的能力。

會說這種話的人，大多他們會有一個循環的狀況，或一再不好的狀況，就是人員流動率極高。

是公司的固定心態，

若要變成公司的成長心態，就要學會讓下屬不責怪他們是因為自己的態度不對，

而是他們未懂得如何培養出成長心態，以及面對問題的方式，

主管與領導者，在下放任務時，沒有思考過多的細節，

也不懂下屬的恐懼感，

是主管與領導者，未依同理心的方式去感覺對方的事情，

如果你是主管，或領導者呢？

我曾當過一點點小主管，所以我知道下屬的程度如何，

但他有意願學習，我就幫他，告訴他如何思考怎麼做事，大的功能，如何拆解各個小功能，

在面對這個問題時，你可以如何去解決這個問題，

如何讓他學習我也不會，他必須學會的事，

提供他去閱讀20篇文章，培養他對該領域知識的熟悉感。

告知他，何時可以問我，與何時不可以問我。

因為我懂他在想什麼，所以我能夠知道他需要什麼，他要怎麼帶，

不會說，他沒有成長心態，或則他態度不佳，

當然我有帶過那種自我放棄的新人，態度不好的新人，

但當他沒有提離職，還能夠聽我說的話，安排他能做的事時，

就不算自我放棄。

有自我放棄的，其實目的性也只是想簡簡單單的賺錢，總而而言，就是怕操、恐懼困難。

我相信有的，但我會說，我不會讓你加班，只要我給的合理的量你有好好做就好，

我的合理量是依據他的能力來衡量的，

但如果想鬼混的話，那種沒救了，一天只想做一小時的事，這真的不ok就好是，

我可以容易一天，只做六小時的事或四小時的事。

因為人需要休息，需要從專注變成發散模式。

逼太緊，不見得有比較好的效果。

我發現，我到新公司，現在比較少報怨

跟他人的想法也不太一樣了，

應該說，遇到囉嗦的客戶時，但我發現，這囉嗦的客戶，很細心的幫你分析很多東西，我就想，我太幸運了，我都不用分析，有人幫你分析好了。

遇到許多難題時，我會想，幸好是我，才能補得了這個我才能發現的洞。

我在閒時，被安插工作時，我會覺得，幸好，我現在很閒，終於有事做了。

反正，我就覺得很幸運就是了。

就算忙起來我也會覺得，幸好有發現bug，這時候能補的了這個洞。

或許有些是，我又學到新東西了，

或許有些是，我的合作對象還不錯。

或許有些是，這樣才能證明我的價值。

總之，又是換個角度想想，就又世界不太一樣了。

我一直記得，我最常用的方法，就是感受自己的頻率，讓自己的頻率變好。

之後你所遇到的事，的確都跟著改變了。

似乎人生真的就是這樣改變的。

最近遇到許多不錯的幸運事，

看來真的有差。