心靈旅程

這篇，標題雖然叫「活下去的目的」

事實是，我同事，有一天跟我說，他不知道活下去的目的是什麼，

每天可以無精打彩的，

我想，或許來外太空的外星人，都不太知道如何在地球上生活，包括我在內。

有一天我在想的是，我們人生因為父母或學校灌輸的想法，我們就是要讀書，出社會找工作。

若以古代，是求生存，也就是農耕，收成，結婚、生子、養兒防老。

以現代，我們這一輩，就是讀好書，找好工作。

但這一代的規則，出了社會，也享受不到上一代那遵守的規則所得到的好處。

上一代的老闆，或許還會認真的照顧上一代的員工。

而這一代的老闆，就未必了，已經沒有上一代創業者，把員工視為需要照顧的人。

而如今剛出社會的他，面對的是社會的實際狀況，與他人生所想的不一樣。

這就是現況，工作能真的讓你開心嗎？或許不會，或許會。但你的主管，並不是非常懂你，也或許也不是真的很懂如何管理，

一種水平或人性化的管理。

但至少他有心，只是無法百分之百的符合你的心情所要的答案。

一種各自的認知落差。而這落差透過溝通與相處，來讓彼此知道。

而要用什麼樣的管理方式，才能讓你我懂能夠達到某種平衡呢？也不知。

他問了我這樣，找不到活下去的目的。

我思考了一陣子。我也不知道，我也跟他，失去了技術的熱忱。

所以我在思考的是，如何在地球活下去。

綜觀歷史，看了一堆的歷史劇後，從孔子、孫子、大秦帝國、楚漢、三國、曹操、隋唐、水滸、成吉思汗、朱元璋。甄環傳，一路看一堆的歷史劇後。

從歷史看過去的人怎麼活的，

也就只是想辦法活下去，沒談什麼活下去的目的，

生在哪，就可能就認份的做什麼，其它就靠緣份了。

如孔子，就是因為母親找了老師，然後他就認真不斷的學習，因為母親死了，而後有了一個專門駕馬車的人養了他，給了他一份工作。

也因為他邊工作邊讀書後，有人知道他會數學，而找他去管帳，也因為學識淵博，而找去當了老師，也因為當了老師，他的學生，舉薦他成了魯國的宰相。

也因為治理有方，而打響了名號，才會引來許多的求知者、學生、各國君王的會面機會。

再來楚漢的劉邦，是個混混，至少有當泗水亭長，他如何當的，我也不清楚，

但他底下幾個叫他大哥的，如周勃，是因為他的兄弟騙了他的錢，他替他環而認識，夏侯嬰，因客棧打架而認識，

曹參，是因為打架入獄後被行刑而認識。就這樣幾個叫他大哥的，都是不打不相識。

因為不出賣朋友，加上重義氣，做事，他承擔負責，而被受幾個小弟認同。

他靠家人養活，但當他犯了法，他也只是，找一個活路，帶眾人上山躲藏起來，並打造居住的地方，並規劃如何找能填飽肚子的事，

只是剛好別的地方起義了，他們也順水的起了義。

他們一開始會想到要幹大事嗎？也沒有，也只是剛好當時，正好時勢如何，順勢而為。

如今，真的有活下去的目的嗎？我想，就是想辦法不要讓自己餓死，想辦法能找份工作，

有了工作，有了填飽肚子的事之後，在想可能會想統一天下的事

就是幹大事，

再想如何幹大事，就要找到能幫助你幹大事的事情與人，所以他就開始希望能重用一些好人才，

如張良、驪食其、韓信、陳平等人。

一個會想幹大事的人，在意的是人才，而不是錢財。

或許活下去，很簡單，就是順勢而為。

此時此刻，想到的下一步是什麼？

我常常在想未來的事，或許就是，在這裡待下去，會如何，發現沒未來，我就會想辦法找一個有未來的事。

如果如今還不一定感受到不好，或許就好份的把目前的事做好。

但一個人會如何，我覺得就是會遇得到，

從做專案，也不一定會跑去做產品。只是專案做的好，又被安排去做更重要的專案，

更重要的專案又做的很好，又被要求去做產品，

產品又做得好，又被叫去做新產品，新產品做得好，又被叫去頂剛離職同事的位置的工作。

我剛好就是很順勢，八個月，一路像是升了五級到六級一樣。

怎麼可能，一下子就到這樣的狀況呢？怪了。

就跟劉邦，從泗水亭長，一不小心遇到了呂稚，然後上了芒煬山、又幹起了沛公、再來就跟隨項梁，再又漢王、再來又是平定天下。

朱元璋也是，從當和尚，又一下進了義軍，被收當養子、又自組軍隊，掛了將掛了帥，又當王，又當帝。

有腦袋的都是愛才的，

朱元璋搶著要劉伯溫，劉邦搶著要張良，劉備搶著要諸葛孔明、

韓信沒人搶，是蕭何搶的，項羽還不要，被劉邦撿去了，不然項羽不會敗的這麼慘。

秦王贏駟搶公孫衍與張儀，

在任何時代，搶人才都是很重要的事，只是有多少人看得懂人才呢？

也多少人，說自己是人才，卻做不出什麼半點成效呢？（如趙括）

我自以為是人才，但我覺得也能在一開始面試時，就能讓對方知道自己有多厲害

畢竟對方只當你是進來寫程式的，也不是做什麼產品規劃、策略、行銷的。

只是，剛好我遇到的主管還不錯，知道我的潛力如何，立馬開高價，讓我意外的覺得超高，所以我立馬就進來。

然後東奔西跑，調各種職務，一個一個解決問題。

曾經也有一個主管，第一天就要我雙開做後端與Android，做的事也很雜。

我發現，懂得用人的人，他們的眼光就是獨道，用法絕對不一樣。

我自然也知道這之間的差別在哪。

我離奇的職場經歷，我也覺得，我能感覺得到，

我的活下去目的，其實也沒什麼目的，是感覺現在的這個狀況，是不是讓自己是覺得有感覺到是不是在自己的生命路上。

如果不是，自然也會有人安排我離開，前往下一個的路上，所以不好也是好，因為上天安排我要走下一條路了。

因為我之前走錯了，所以他就摧促我離開之類的。

所以我活下去的目的，也沒什麼，一是活下去，二是用感覺，這條路是不是自己要走的。

我覺得就是不斷的學習，直到覺得真的沒啥好學的，就離開。

或實在是跟著的老闆太蠢了，也的確是該離開。

活下去的目的嘛，縮小為一天，你今天要做什麼，可以讓自己成長。或許每天這樣成長，就是目的。

活下去的辦法，或許就是，建立自己的一套一天的系統，一個月的系統，一年的系統，兩年的系統，十年的系統。

這系統就是模式，

如我們每天活下去的辬法是，早、中、晚三餐，維持身體的機能都懂了，那維持精神良好的方法是什麼呢？

給自己意義嗎？一天的意義是什麼？你設定了目標了嗎？沒，

沒長遠的目標，那短期的目標呢？有嗎？

也沒，

那工作的目標呢？就是把安排的工作完成。

但我或許有另一個想法，讓產品變得越來越好，錯誤越來越少，

問題越來越少。

平常做的事是什麼，就是架構做好、程式做好，程式測好，將問題變越少越好。

若平常不養成把品質弄好，就會被品質搞死。

我做事，就是把關把的好，不隨意把工作交給人做，也就是如果我對他不放心，我不會放給他做，導致後面更困難的事發生。

我想很多事就是，做為管理者，不管事，也不管此人適不適當，就安排給他，

但偏偏這樣安排的狀況下，最易出事，也就是對方不行，還安排給他，導致這裡就有潛在的問題，導致日後問題越來越多。

所以我所有程式碼都會CodeReview，預防問題發生。

想到活下去的目的，我只有一個，未來無法預期，只能有一個願景，大目標，

目的，隨時在變，也要懂得能夠隨時依據現在狀況而變，

但有一個主要願景，就是人生過的越來越好，

那每天應該多學點東西，技術能夠日益成長，

薪水，當然要越來越高囉。

當一下子規劃太遠的未來，可能就不太好，

或許是一棟房子、環遊世界、財富自由之類的。

我覺得不如先做好一件事，就是今天只花多少錢，這個月只花多少錢，要存多少錢。

今天要讀什麼書，這個月要學什麼技術，

工作上要如何更精進呢？

大概是這樣。

依人品或品格論，就是

因為是我，所以把事做的越有效率越好，做事越少問題越好，

能夠學到東西，直到無東西可學為止。

能做許多事，直到沒事可做為止。

發現這裡打怪打的太無聊，就會前往下一個關卡。

遊戲的心情玩這個世界，

如果覺得現在的工作，實在沒什麼挑戰性，也不錯，證明你可以前往下一個關卡。

如果現在的工作挑戰太困難，也可以，就前往其它難度效低的地方。

如果剛剛好的挑戰與工作，那很好，直到你覺得無聊為止。

人生是成長，也是一關接著一關。

如果在工作時，又想著其它的事時會如何？

工作，又想著這個月薪水領多少，怎麼薪水這麼少。怎樣才能領比現在薪水還高的工作之類的。

但就變成了兩個注意力，注意力分散了。

這樣可能會讓你，工作與薪資都不好的狀況。

不如先將現在工作做好，直到你覺得真的工作沒什麼難度後，再考慮薪資，

如果工作對你還是有難度，就難以去談更好的薪資，

薪資與你的工作是否平衡，會有對等價值呢？

如果你工作內容難度高，且你做得來，薪水又低的話，當然可以談高薪。

但難度低，也當然拿難度低的薪水囉。

活下去的目的，我沒想法，就是把目前的你不斷的提升下一個版本，就是你活下去的目的。