今天正在讀《高效團隊默默在做的三件事》,
這個作者是《天才密碼》的作者,也可能是《刻意練習》的啟蒙書籍,
作者研究為何某些學校、某些地點、某些時期,為何會出現大量天才,而下去研究,發現了一些秘密
而這些秘密,可能都存在這一個懂得教人的老師,利過一些刻意練習的方式做為教育,教導各個步驟
這次講的是團隊,但裡面的故事,大多不是什麼優秀的成員聚集,大多成員可能平凡無奇,甚至引一個例子是,小孩與商學校學生兩個群體去比賽,卻是小孩贏得了比賽,
為何?
他舉出了,三個重要關鍵,一,打造安全感,二,分享脆弱、三、確立目標
那就不像是我們平常所認知的,優秀的東西,是由一群天才做出來的,
但這前提可能是,這些天才,可能是透過認真練習、刻意學習一些好習慣所誕生出來的,
而這些團隊,是透過彼此合作,已經成為一個完整的整體,而每個成員不再只是個人,而是無私、視所有人為一個整體,
也就是我們是一體的概念,才能誕生出高績效團隊。
假設公司的所有成員,就如同人類的所有器官,每個器官都是無私的為整個人體,一但一個器官自私的不運作,整個人體就將因為某些病而離世,
如肝癌、胃癌、肺癌、心血管疾病……。
在心靈成長領域,常常講的就是平衡、一體、平靜、愛…等。
安全感,就是沒有恐懼,也就是愛,也有一體的概念,是彼此成員是高度的連結,彼此互助。
在分享脆弱,讓彼此補足彼此的缺失。
在確立目標,則是使能量集中,實現化某些理想,集中能量。
而今天只是讀的第二部分,分享脆弱,
舉出了打造優秀團隊的教練或分析師、研究員、主管或長官。都有哪些特別,
似乎都提到了,「平靜」、「傾聽」,
讓人想到,是那些教練,其實就是頻率或修行已到了某種高度,也就是開悟的狀態,(別說開悟一定是出現當和尚,只在於頻率到某種狀態,也就是不一定是勤修行,而是平靜狀態,甚至其實小孩早就是開悟狀態,只是求學過程中,變得不開悟了)
由這些教練的教學行為,在他底下的人,慢慢建立了一些文化,就如同上班時,我是主管,在我帶的團隊下,我親自看程式碼、觀察能力,並協助解決問題,培養他們的能力等。
就會引導他們的思考方式、寫程式的習慣,解決問題的思考方式,而影響到團隊遇到問題會怎麼處理事情,
我也是被我主管所帶的員工,他怎麼帶人的,我也經歷一起工作三年的時間,
也漸漸瞭解,他如何培養一個人,
一、培養習慣
二、持續成長
三、因材施教
四、聆聽對方的需求
五、做中學、學中做
六、工作安排、井然有序、彼此環環相扣、互助互學
在大師之下學習,吸收到大師的頻率,自己也能漸漸提升自己,
如何找到真正的大師呢?當學生準備好了,大師自然會出現,看自己精益求精的意願吧。
那書中是怎麼講「傾聽」與「平靜」的呢?
在我為了這本書參訪一些團體時,便遇到很多擁有親切與好奇心這兩項特質的人事實上,人數多到我認為他們就像是奈奎斯特。他們彬彬有禮、舉止謙和,而且是訓練有素的傾聽者。他們散發出令人安心、感到被支持的氛圍。他們擁有跨領域的深厚知識,並且喜歡提出能夠激發動力與想法的問題。
她完全不像許多創意界的人士那般充滿活力與戲劇性,而是散發出恬靜平穩的氣質,彷復你們已經見過好幾次面了。
細膩是關鍵所在。蘿詩能讓人卸下心防,因為她來不做作、敞開心胸、善於傾聽還關心別人。
當你說話的時候很難會有同理心。說話是很複雜的事情,因為你在思考並盤算著說話的內容,而且你通常會卡在自己的腦子裡。但是當你傾聽時就不是這樣的。傾聽時,你會沒有時間感,會沒有自我感,因為那與你自己無關。一切只關乎完全與對方連結。
最有效益的傾聽者像是彈跳床,而不是被動的海綿。他們主動回應、吸收對方給予的內容、支持他們並注入能量,幫助對話獲得速度與高度。
好的傾聽者也會像彈跳床,透過一再重複而增加振幅。
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我發現,此書一直提的就是「關心」、「文化」、與領導人的特質、強調「連結」性,
我們一直在講文化,其實就是擁有某些思想,而文化是思想文化,我們中國提倡的是儒家思想,
而我們國文中,只要從課文,大概可以是論語、唐詩、宋詞、漢賦、散文、白話文、古文……等。
從一些必讀或必考的題材之中,多少就是傳承這些古人的詩想,或則就是教導人們一些他們那些古人經過累積的經驗,所發現的事、經驗,想透過書寫文章傳承下去,
如同我們教了一些專業科目,會計、經濟、商概、廣告學、程式語言、數學、物理、化學……。
教了這些,讓我們得以變成技能,或運算。
而古人教導的一些文章,也可以說是天道,天理,人倫、做人道理、與人相處的方式。
也就可能是如管理EQ情緒管理的一些道理,或SQ,靈商,也就是調整自己在高頻率的思考,
古人常講如「己所不欲勿施於人」、「以和為貴」…等。
或許認為只是古人的思考方式或古人的句子,或許不會想理他,為什麼一定要聽這些話呢?
但如同,如果你不知道水煮沸要100度、氧氣燃燒會產生二氧化碳、
但我們知道,手機要充電才能用、肉要熟加熱、有地心引力所以物體會往下掉、機車要有汽油、要燃料才會跑。
那人生要過的順不順,當然要有好的思考、思想。
燃料、電力影響我們的生活,使得我們生活品質變好,但生活品質好不帶表心靈品質好。
有的很富有,但為何也會不快樂,有的很貧窮,為何過的比別人開心
有的人讓人尊敬、敬配,有的讓人討厭,
那原因在何?是人給人的感覺、氣質、散發出的感覺。
而散發出的感覺,如同香氣一般,是因為栽培出來的,
專業人士,是培養出來的,經驗、學習等。
有愛的人士呢?是培養出來的,那是靠文化、思想、傳承與教育出來的。
接觸的朋友、接觸的家人、接觸的書籍,都會影響。
所以書中才會強調「文化」,台灣有個特色,就是中華文化是兩千年以來的傳承,累積了兩千年來各種故事、思想,
我喜歡看「三國演義」、「水滸傳」、「封神演義」,就像看卡通,你也會看到許多歷史為提材的卡通,
甚至,吃的文化,包子、水餃、稻米、飯、麵、冬粉、米粉、餅、
美食都能夠傳承下來了,思想也隨著家庭、學校、書籍的教育傳承下來。
以前常聽台灣最美麗的風景是人,因為人很僕實、善良,
我個人也覺得台灣人很好,因為台灣人有各種傳統文化、民俗的傳承。
我媽,就很注重禮義廉恥,我們似乎都很重視做人的道理。
很重視做善事、做好事,不喜歡去欺騙、佔人便宜、老老實實。
但我們卻在現代化的教育,變得很短視近利,
忘了我們的文化的教導,其實能夠幫助我們一路順風,卻在兩種思想互相影響,卻搞不清楚如何行事、做事,
更不知道原來思想影響我們的未來,卻走入了現代化主流思想的教育,用現代化主流思想做事,
反而背棄了自己的興趣、只看錢多而做,而不看興趣做事,
違背良心,而不做正確的事,
對人自私自利,而不分享互助、幫助忙。
反而因為思想的影響,也就是量子物理的範疇之下,因果影響,
我們因為誤信了一些信念,使我們人生過的不順,因為我們是這樣被教育下來,我們是這樣做的,
反而因為誤信了信念,而自食了惡過。
這算是這一代人,所需要經歷的,挖崛出信念的科學,信念的影響,
過去研究各種科學、技術,或許沒人去想到,我們只知道物理學,眼見為憑,
但我們卻不可能教導看不見的科學,只能說是迷信
如鬼、神、靈魂等。
我們常看這些題材的電影,但我們也可能遇過,但就是因為不科學,所不知道怎麼解釋,
而量子物理,就是為了解釋這些而來,
思想也是能量,而思想也是無法偵測的,因為從這裡的思想,會影響另一半球的思想,
這也很神奇的,為什麼算命會準?星盤會準?會有預言?
這些都在能量上是感知。
才會有超感能力(超聽覺、超視覺、通靈)等能力的產生,
都是從能量、量子上去存取轉譯得知。
文化思想,影響人們可以依據古人的智慧,得以成為各種之道,如經商之道、成功之道、做人之道、學習之道。
我們怎麼去掘取各種智慧,以協助我們的人生過的順利呢?
我們都會迷信,如拜拜、信神、信佛、算命,為何不從掘取智慧下手呢?汲取古人的教訓、古人的智慧,鑑古知今,便能夠如求神拜佛一樣得到好的幫助,
相信做對的事,得到對的結果。
如果似乎不對時呢?就再多聆聽對的人怎麼解析,那種人在這社會可能叫大師、顧問、前輩。
挑對指導自己的人,你可能要自己去找,誰才讓你感覺真的是對的人,自己去感知、或自己去閱讀古人的智慧。
用智慧改變自己的人生。
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